Dirección de Personas y Liderazgo Organizacional

Categorías: Liderazgo y Management

Acerca de este curso

En un mundo empresarial en constante evolución, la habilidad para dirigir a las personas y liderar de manera efectiva se…

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Consultor especializado en las áreas de formación continua, comunicación y coaching

Nivel Académico: Se recomienda contar con un título universitario o estudios en áreas relacionadas con administración de empresas, recursos humanos, psicología organizacional o campos afines.
Experiencia: Es preferible tener experiencia previa en roles de supervisión, coordinación, gerencia o liderazgo de equipos. Válido también para aspirantes a los roles mencionados.
Experiencia en Toma de Decisiones: Se valorará haber ocupado cargos en los que se haya tenido responsabilidad en la toma de decisiones estratégicas y operativas.
Requisitos Técnicos: Para la modalidad online, es necesario contar con acceso a una computadora, tablet o smartphone, y una conexión a internet estable.

Gerentes y Supervisores: Profesionales que actualmente ocupan roles de liderazgo y buscan mejorar sus habilidades en la gestión de personas y la toma de decisiones estratégicas.
Líderes Emergentes: Personas que aspiran a roles de liderazgo o que recientemente han asumido responsabilidades de dirección y desean adquirir las herramientas necesarias para liderar con eficacia.
Profesionales de Recursos Humanos: Especialistas en recursos humanos que desean profundizar en las técnicas de liderazgo para apoyar el desarrollo de líderes dentro de sus organizaciones.
Emprendedores y Dueños de Negocios: Propietarios de pequeñas y medianas empresas que desean mejorar su capacidad para dirigir equipos y optimizar el rendimiento organizacional.